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Entérate del plan de pago JobKeeper al que empresas y trabajadores pueden acceder durante la crisis por el COVID-19

A continuación, el plan de pago JobKeeper. Para evitar una crisis financiera, el gobierno australiano ha ofrecido un plan de pago para apoyar a las empresas y a sus empleados durante estos tiempos en que la pandemia del COVID-19 se ha manifestado. Esto con el objetivo de mantener a los empleados en lugar de despedirlos o enviarlos a un receso no remunerado.

Si eres empleador ten en cuenta:

Si tu negocio se ve afectado por el coronavirus, puedes ser elegible para acceder al pago de JobKeeper y así poderte ayudar a que puedas continuar pagándoles a tus empleados.

Al ser empleador puedes elegir participar en este esquema y luego nominar a todos los empleados que tengas para que puedan reclamar este pago. De igual forma, también puedes decidir no participar en el pago de JobKeeper.

Para acceder al pago de Jobkeeper, debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Los empleados deben trabajar tiempo completo, tiempo parcial o a largo plazo (un trabajador tiene que haber estado empleado durante más de 12 meses, antes del 1 de marzo de 2020).
  • Los empleados deben tener al menos 16 años de edad.
  • Los empleados deberán ser ciudadanos australianos, titulares de una visa permanente, titulares de visas de categoría especial protegida, titulares de visas de categoría especial no protegidos que hayan estado residiendo continuamente en Australia durante 10 años o más, o titulares de visas de categoría especial (subclase 444).

Extensión de tiempo para inscribirse en JobKeeper:

Se han extendido las fechas de inscripción para los periodos iniciales de JobKeeper desde el 30 de abril de 2020 hasta el 31 de mayo de 2020. Igualmente, si te inscribes antes del 31 de mayo, aún podrás reclamar las quincenas en abril y mayo siempre y cuando cumplas con todos los requisitos de elegibilidad para cada una de esas quincenas. Aquí se incluye haberle pagado a tus empleados en la fecha apropiada para cada quincena.

Durante las dos primeras quincenas (30 de marzo - 12 de abril, 13 de abril - 26 de abril), aceptarán el pago mínimo de $1,500 por cada quincena que hayas pagado, incluso si has pagado con retraso, siempre que lo pagues antes del 8 mayo. Si no pagas a tu personal para esta fecha, no podrás reclamar JobKeeper durante las dos primeras quincenas.

Puedes inscribirte y solicitar JobKeeper antes si lo deseas. Por ejemplo, puedes inscribirte a fines de abril para reclamar los pagos de JobKeeper por las dos quincenas en abril.

Para poderte inscribir en el pago de JobKeeper da clic aquí: https://www.ato.gov.au/general/jobkeeper-payment/employers/enrol-for-the-jobkeeper-payment/

Si eres empleado ten en cuenta:

El pago de JobKeeper apoya a las empresas afectadas por la situación del COVID-19. Les brindan su ayuda con los costos de los salarios de sus empleados, para que así los trabajadores pueden conservar sus empleos y continuar recibiendo ingresos:

  • Tu empleador te notificará si tiene la intención de reclamar el pago quincenal de JobKeeper de $ 1,500 en tu nombre.
  • El pago proviene de tu empleador que luego es reembolsado por la ATO. Se retendrán impuestos del pago, por lo que puedes recibir menos de $ 1,500 en tu cuenta bancaria.

Conoce como puedes ayudar a tu empleador a reclamar el pago de JobKeeper en tu nombre:

Paso 1: Comprueba si cumples con los requisitos de elegibilidad.

(https://www.ato.gov.au/general/jobkeeper-payment/employees/eligible-employees/)

Paso 2: Habla con tu empleador e infórmale si desea reclamar el pago de JobKeeper por medio de ti.

Paso 3: Si tienes varios trabajos:

  • Elije qué empleador deseas que reclame el pago de JobKeeper por ti. Solo puedes elegir un empleador. Si tienes un trabajo casual a largo plazo pero también tienes un empleador permanente, solo podrás elegir un empleador permanente.
  • Informa a tu empleador elegido que deseas que reclame el pago de JobKeeper por ti.
  • Informa a los otros empleadores que has nominado a un empleador diferente para el pago de JobKeeper.

Si diriges un negocio, pero también eres un empleado permanente, no puedes postularte para ser un participante comercial elegible de ese negocio. Pronto estarán indicando los requisitos para este caso. Mantente informado ingresando aquí:

Paso 4: Completa el aviso de nominación de empleo de JobKeeper proporcionado por tu empleador elegido y acordado. Envíalo lo antes posible. El formulario contiene información simple para verificar quién eres tú.

Paso 5: Si recibes o estás en proceso de solicitar un pago de apoyo a los ingresos de Services Australia, como el pago de JobSeeker, comunícate con Services Australia External Linky, hazles saber que tu empleador ha solicitado el pago de JobKeeper. Si no informas los ingresos o cancelas tu pago de JobSeeker, puedes incurrir en una deuda que deberás pagar.


Acabaste de leer: “Entérate del plan de pago JobKeeper al que empresas y trabajadores pueden acceder durante la crisis por el COVID-19”, es importante que estés atento a nuestros canales de comunicación canales de comunicación para que te enteres de las actualizaciones que se vayan presentando frente a esta situación, ten la plena seguridad de que Visado estará para ayudarte.

Fuente Australian Taxation Office (2020). Australia Recuperado de: https://www.ato.gov.au/

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